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中级经济师人力资源管理考试科目

  中级经济师考试人力资源专业需要考2科,分别是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目

  初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

  经济师考试采用闭卷、机考方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。

  中级经济师考试题型题量及评分标准一览

考试科目 题型 总分 题量分值 考试时长 题型与评分标准
经济基础知识

单选题

140分

70题(70分) 1.5小时 每题的备选项中,只有1个最符合题意。

多选题

35题(70分) 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得0.5分。
专业知识与实务

单选题

140分

60题(60分) 1.5小时

每题的备选项中,只有1个最符合题意。
多选题 20题(40分) 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得0.5分。

案例分析题

20题(40分) 由单选和多选组成。错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得0.5分。

  中级经济师考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

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