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2018初级经济师人力资源全真模拟试题及答案(十三)
来源:经济师考试网  2018-9-11  【

  一、单项选择题

  1、用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  A、7

  B、15

  C、30

  D、60

  2、《社会保险法》于( )7月1日起施行。

  A、2006

  B、2010

  C、2011

  D、2014

  3、下列关于劳动合同法律的特征描述错误的是( )。

  A、劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议

  B、劳动合同当事人在职责上具有从属关系

  C、劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

  D、劳动合同是一种特殊合同,不具有一般合同的特征

  4、根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。

  A、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

  B、用人单位的上级主管部门

  C、劳动合同履行地的劳动行政部门

  D、人民法院

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  5、( )劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。

  A、劳动合同用工

  B、劳务派遣用工

  C、法定用工

  D、非全日制用工

  6、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于( )。

  A、3个月

  B、6个月

  C、3年

  D、10年

  7、( )的设定是试用期解除劳动合同的关键。

  A、就业单位

  B、录用条件

  C、工作职责

  D、公司规章

  8、下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。

  A、劳动纪律

  B、补充保险

  C、劳动报酬

  D、违反劳动合同责任

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