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2020年初级经济师人力资源管理章节试题:工作态度概述

来源:经济师考试网  [2020-10-9]  【

  工作态度概述

  单选题

  1[.单选题]用来衡量员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。

  A.工作满意度

  B.工作投入度

  C.组织承诺

  D.离职率

  [答案]C

  [解析]本题考查工作态度概述。

  组织承诺是用来衡量员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标,是员工愿意继续积极地参与其中的程度。

  AB说法不符合题意,D说法教材未提及,为干扰项。

  故此题正确答案为C。

  2[.单选题]关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()。

  A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标

  B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系

  C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺

  D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关

  [答案]B

  [解析]本题考查工作态度。

  工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标,工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度反映了个体与工作或岗位之间的关系。工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺,组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关。

  综上所述,ACD说法正确,B说法错误,不够严谨。

  故此题正确答案为B。

  【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。

  3[.单选题]员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是()态度指标。

  A.工作投入度

  B.工作满意度

  C.组织承诺

  D.工作状态

  [答案]B

  [解析]本题考查工作态度概述。

  员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是工作满意度态度指标。

  AC说法为混淆项,不符合题意,D选项教材中未提及,为干扰项。

  故此题正确答案为B。

  4[.单选题]关于工作态度指标的说法,错误的是()。

  A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标

  B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应

  C.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关度

  D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺

  [答案]B

  [解析]本题考查工作态度概述。

  工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标,工作满意度是员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验,是个体对工作特定方面的反应。组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关度。

  综上所述,ACD说法正确,B说法错误。

  故此题正确答案为B。

  【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。

  5[.单选题]作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。

  A.工作满意度

  B.工作投入度

  C.组织承诺

  D.离职倾向

  [答案]B

  [解析]本题考查工作态度指标。

  工作态度指标包括工作满意度、工作投入度、组织承诺。

  作为一种工作态度指标,工作投入度指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。

  ACD说法均不正确,B描述符合题意。

  故此题正确答案为B。

  6[.单选题]能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。

  A.工作满意度

  B.工作投入度

  C.组织忠诚度

  D.以上都不是

  [答案]B

  [解析]本题考查工作态度。

  工作态度相关的指标包括工作满意度、工作投入度、组织承诺。工作投入是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。

  ACD说法都为错误,B说法正确。

  故此题正确答案为A。 

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责编:hym

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