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2020年初级经济师人力资源管理章节试题:人力资源管理

来源:经济师考试网  [2020-10-12]  【

  人力资源管理

  单选题

  1[.单选题]()就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。

  A.传统人事管理

  B.战略性人力资源管理

  C.科学人力资源管理

  D.人际关系管理

  [答案]B

  [解析]本题考查战略性人力资源管理阶段。

  战略性人力资源管理就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。

  ACD说法均为错误干扰项,不符合题意,B选项描述正确。

  故此题正确答案为B。

  2[.单选题]人力资源管理的职能活动不包括()。

  A.人力资源规划

  B.制定公司战略

  C.工作分析

  D.选拔与招募

  [答案]B

  [解析]本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。

  人力资源管理的职能活动包括人力资源规划、工作分析、招募与选拔、绩效管理、薪酬管理、培训开发、胜任素质模型、员工关系管理。

  不包括制定公司战略,ACD说法均为正确,B说法错误。

  故此题正确答案为B。

  【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。

  3[.单选题]()在1913年完成的《心理学与工作效率》一书中提出了与泰勒观点密切相关的三方面研究。

  A.艾森克

  B.马斯洛

  C.芒斯特伯格

  D.奥尔波特

  [答案]C

  [解析]本题考查人际关系运动阶段。

  芒斯特伯格在1913年完成的《心理学与工作效率》一书中提出了与泰勒观点密切相关的三方面研究。

  ABD说法均不符合题意,C选项描述正确。

  故此题正确答案为C。

  4[.单选题]在()以后,“人力资源管理”这一名词逐渐流行起来。

  A.20世纪30年代

  B.20世纪40年代

  C.20世纪50年代

  D.20世纪60年代

  [答案]D

  [解析]本题考查传统人事管理成熟阶段。

  在20世纪60年代以后,“人力资源管理”这一名词逐渐流行起来。

  ABC表述均为错误干扰项,不符合题意,D选项正确。

  故此题正确答案为D。

 

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责编:hym

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