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2020年初级经济师人力资源管理章节试题:职位说明书

来源:经济师考试网  [2020-10-13]  【

  职位说明书

  单选题

  1[.单选题]关于职位说明书的说法,错误的是()。

  A.职位说明书是工作分析的成果文件

  B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

  C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

  D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

  [答案]C

  [解析]本题考查职位说明书。

  工作分析的成果文件之一是职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括:(1)工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。(2)工作规范,又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

  职位说明书包括工作描述和工作规范,C说法错误,ABD说法均为正确。

  故此题正确答案为C。

  【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。

  2[.单选题]下列不属于利用职位信息网编写职位说明书的内容的是()。

  A.从职位信息网上获取工作描述

  B.编写工作描述

  C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求

  D.结合其他信息完成职位说明书

  [答案]B

  [解析]本题考查利用职位信息网编写职位说明书。其内容包括:从职位信息网上获取工作描述、利用职位信息网列出职位对任职者的要求、结合其他信息完成职位说明书。

  ACD说法均属于内容之一,B不在上述行列,为无关干扰项。

  故此题正确答案为B。

  【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。

  3[.单选题]下列关于编写工作规范时的描述错误的是()。

  A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者,而不是用来规范任职者的。

  B.用于要符合法律条文

  C.工作规范是对任职者的要求

  D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

  [答案]A

  [解析]本题考查编写工作规范时。

  制定职位标准是用来规范任职者的,而不是让职位去适应任职者,A选项论述有误,BCD说法均符合教材内容。

  故此题正确答案为A。

  【提示】本题为反选题,做题时应格外注意,务必认真审题。

  4[.单选题]工作分析的结果是()。

  A.职位说明书

  B.只有工作概述

  C.只有工作规范

  D.以上都正确

  [答案]A

  [解析]本题考查职位说明书的概念。

  工作分析的结果是职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。

  A说法符合题意,BCD说法均为错误干扰项。

  故此题正确答案为A。

  5[.单选题]除了国内的网络资源,()有一个广泛应用的工作分析网站——职位信息网。

  A.法国

  B.英国

  C.德国

  D.美国

  [答案]D

  [解析]本题考查利用互联网编写职位说明书-概述。

  除了国内的网络资源,美国有一个广泛应用的工作分析网站——职位信息网。

  ABC均为错误干扰项,不符合题意,D说法正确。

  故此题正确答案为D。

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责编:hym

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