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2020年初级经济师人力资源管理考前冲刺练习题:用工形式

来源:经济师考试网  [2020-11-9]  【

  用工形式

  1[.单选题]用人单位自主招用人员的途径不包括()。

  A.参加职业招聘洽谈会

  B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息

  C.建立培训基地,直接招用培训人员

  D.委托公共就业服务机构或职业中介机构

  [答案]C

  [解析]本题考查用人单位自主用人权。

  用人单位自主招用人员的途径包括:参加职业招聘洽谈会;委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息;委托公共就业服务机构或职业中介机构。

  ABD说法均符合教材内容,C说法教材未提及,为干扰项。

  故此题正确答案为C。

  2[.单选题]非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过()小时。

  A.12

  B.24

  C.36

  D.48

  [答案]B

  [解析]本题考查法定用工形式。

  非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过24小时。

  B说法正确,ACD说法均为错误干扰项,不符合教材内容。

  故此题正确答案为B。

  3[.多选题]法定的用工形式包括()。

  A.劳动合同用工

  B.全日制用工

  C.劳务派遣用工

  D.非全日制用工

  E.涉外用工

  [答案]ABCD

  [解析]本题考查法定用工形式。

  法定的用工形式:劳动合同用工,又称全日制用工;劳务派遣用工;非全日制用工。

  ABCD说法均属于法定用工形式,E说法教材此处未提及,为干扰项。

  故此题正确答案为ABCD。

  4[.单选题]劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为()

  A.劳动合同用工

  B.全日制用工

  C.劳务派遣用工

  D.非全日制用工

  [答案]D

  [解析]本题考查法定用工形式。

  非全日制用工是指劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。

  ABC说法均不符合题意,为干扰项,D说法正确。

  故此题正确答案为D。

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责编:hym

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