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2020年初级经济师人力资源管理考前冲刺练习题:劳动合同顶订立

来源:经济师考试网  [2020-11-9]  【

  劳动合同顶订立

  1[.单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

  A.12天

  B.15天

  C.一个月

  D.三个月

  [答案]C

  [解析]本题考查订立劳动合同的时间。

  已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  ABD说法均不符合题意,C说法正确。

  故此题正确答案为C。

  2[.单选题]关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。

  A.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

  B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同

  C.劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同

  D.劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同

  [答案]B

  [解析]本题考查合同期限。

  有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同;用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同;劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同。

  ACD说法均为正确,B说法过于绝对,描述错误。

  故此题正确答案为B。

  3[.单选题]劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的()的协议。

  A.劳动者权利和义务

  B.用人单位权利和义务

  C.劳动者的权利

  D.双方权利和义务

  [答案]D

  [解析]本题考查劳动合同。

  劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

  ABC说法均不够准确,不符合题意,D说法正确。

  故此题正确答案为D。

  4[.单选题]关于劳动合同的说法不正确的是()。

  A.劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确用人单位权利和义务的协议

  B.劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实

  C.采用以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式,是世界大多数国家的普遍做法

  D.1995年1月,《劳动法》开始实施

  [答案]A

  [解析]本题考查劳动合同。

  劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,1995年1月,《劳动法》开始实施,世界大多数国家采用以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式。

  BCD说法均为正确,A说法错误,劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

  故此题正确答案为A。

  5[.单选题]对劳动合同内容的约定,以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务,而免除自身的法律责任。体现了劳动合同订立的()。

  A.合法原则

  B.公平原则

  C.平等自愿原则

  D.协商一致原则

  [答案]B

  [解析]本题考查公平原则。

  公平原则是指,对劳动合同内容的约定,以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务,而免除自身的法律责任。

  B说法符合题意,ACD说法均为错误干扰项。

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责编:hym

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