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2020年初级经济师人力资源管理考前冲刺练习题:职工福利

来源:经济师考试网  [2020-11-15]  【

  职工福利

  1[.单选题]()是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

  A.企业补充保险

  B.职工困难补助费

  C.职工福利费

  D.非货币性集体福利

  [答案]C

  [解析]本题考查职工福利费。

  职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

  ABD说法均为错误干扰项,应排除;C说法符合题意。

  故此题正确答案为C。

  2[.单选题]()是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

  A.职工福利

  B.公共福利

  C.企业补充保险

  D.社会福利

  [答案]A

  [解析]本题考查职工福利的概念。

  职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

  A说法符合题意,BCD说法均为错误干扰项,应排除。

  故此题正确答案为A。

  3[.单选题]根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。

  A.8%

  B.10%

  C.12%

  D.14%

  [答案]D

  [解析]本题考查职工福利费。

  根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

  ABC说法均为错误干扰项,D说法正确。

  故此题正确答案为D。

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责编:hym

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