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初级经济师考试人力资源管理题库:智力与能力

智力与能力

1[.单选题]对摄影师而言,最重要的智力要素是()。

A.演绎能力

B.记忆力

C.空间认知能力

D.知觉能力

[答案]D

[解析]智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素,包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆力、空间认知能力和知觉能力等。其中,知觉能力是指辨认视觉上的模式和发现模式内及模式间关系的能力,是摄影师需要具备的智力维度。

2[.单选题]下列能力中,不属于瑟斯顿提出的7种原始能力的是()。

A.词的理解

B.计数

C.推理

D.身体运动

[答案]D

[解析]美国心理学家瑟斯顿把智力分为各种原始的能力,他确定了7种因素作为原始能力:词的理解、词的流畅性、计数、空间知觉、记忆、知觉速度、推理。

3[.单选题]不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,对于会计来说应具有很好的()。

A.推理能力

B.演绎能力

C.数学能力

D.空间认知能力

[答案]C

[解析]本题考查基本的智力维度。不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,例如,组织领导需要有较强的言语能力,会计需要有很好的数学能力,市场调研员则需要有出色的推理能力。

4[.单选题]下列关于能力、知识与技能的说法中,错误的是()。

A.知识的发展是不受限制的

B.知识和技能与能力有关

C.技能的发展是不受限制的

D.能力的发展是不受限制的

[答案]D

[解析]本题考查能力与知识和技能的区别。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。

5[.单选题]下列关于智力的说法不正确的是()。

A.不同的工作对不同智力维度的要求相同

B.会计需要有很好的数学能力

C.市场调研员需要有出色的推理能力

D.组织领导需要有较强的言语能力

[答案]A

[解析]本题考查智力的内涵。不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,故A错误。

6[.单选题]下列关于能力与知识和技能的区别说法错误的是()。

A.知识是概括化的经验系统

B.能力、知识和技能都可以不断积累

C.能力是概括化的心理特征

D.技能是概括化的行为模式

[答案]B

[解析]本题考查能力与知识和技能的区别。能力发展到一定程度时就会定型。但知识和技能却可以不断积累。

7[.单选题]在组织行为学中,()决定了员工可以达到的绩效水平。

A.智力

B.体力

C.精力

D.能力

[答案]D

[解析]本题考查能力的概念。能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。每个人都有自己的能力结构,都有各自的长处和短处。在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平。

8[.单选题]美国心理学家()确定了智力的三个维度。

A.瑟斯顿

B.斯皮尔曼

C.吉尔福特

D.加德纳

[答案]C

[解析]本题考查智力结构的基本理论。美国心理学家吉尔福特确定了智力的三个维度,即智力操作的方式(如记忆、认知等)、内容(如语义、行为等)和产品(如关系、门类等),构成一个智力的立体三维结构模型。

9[.多选题]关于能力、知识和技能的说法,错误的有()。

A.知识是概括化的经验系统

B.技能是概括化的行为模式

C.能力是概括化的经验系统

D.知识可以不断积累

E.技能发展到一定程度就会定型

确定

[答案]C,E

[解析]知识是概括化的经验系统。技能是概括化的行为模式,而能力则是概括化的心理特征。选项C错误。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。选项E错误。

10[.多选题]关于能力、知识和技能的说法,正确的有()。

A.知识是概括化的心理特征

B.技能是概括化的行为模式

C.能力是概括化的经验系统

D.知识可以不断积累

E.技能发展到一定程度就会定型

确定

[答案]B,D

[解析]本题考查能力与知识和技能的区别。知识是概括化的经验系统,技能是概括化的行为模式,能力是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。

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责编:duoduo

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