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2020年中级经济师人力资源专业预习阶段备考建议

来源:经济师考试网  [2020-4-16]  【

  2020经济师备考已经开始了,备考初期是不是感觉很迷茫?最近听到很多考生都在说,想等着教材出来在备考,教材没有出来怎么备考哦,网校建议各位考生还是提前备考的好,等到教材出来在备考,可是一切都来不及了,到时候就是真的临时抱佛脚了,

  虽然新教材还未出来,但这并不妨碍考生们利用旧教材复习呀!为了防止大家在备考路上多走弯路,网校特准备了2020年中级经济师《人力资源专业》预习阶段备考建议,快来了解一下吧!

  经济师人力资源专业难度分析:

  中级人力资源有19章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

  【单项选择题】

  单项选择题通常有60个小题,每小题1分,共60分。

  作答中,需要注意一些小技巧,比如:如果无法确定哪个是正确答案,可以试着用“排除法”,即如果成功地排除三个不正确或不符合题意的选项,剩下的一个就是正确答案;在单项选择题中有两个表述不同但意思相同的必然不是正确答案。

  【多项选择题】

  多项选择题通常有20个小题,每小题2分,共40分。

  本题型难度比较高,在做多项选择题时,应特别注意“关键词法”的应用,对于综合性的题目,比如题干是“下面说法正确的有……”“下面说法错误的有……”,需要把握关键词,考查注重的是对知识的理解,和对易混淆知识点的对比理解。

  【案例分析题】

  案例分析题通常有5个案例,每个案例下有4个小题,由单选和多选组成,共20题,每题2分,共40分。

  案例分析题综合性比较强,且几个小题之间往往是前后关联,且是由单选和多选共同组合,在答题时候需要加以判断,不确定的答案请不要选择。该题型也是答对一个选项会得0.5分,答错不得分。因此,做此题可把握宁缺勿多选的原则。想要及时获取2020经济师报名信息的小伙伴可加入经济师考试学习群:786701462中级经济师,专业老师协助报名。

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责编:hym

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