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2020年中级经济师人力资源练习题:劳动监察

来源:经济师考试网  [2020-3-7]  【

  劳动监察

  【例题·多选题】劳动监察的属性包括( )。

  A.专门性

  B.强制性

  C.行政性

  D.法定性

  E.民主性

  『正确答案』ABCD

  『考点提示』劳动监察的属性。

  『答案解析』劳动监察的属性包括:法定性、行政性、专门性和强制性。所以,选择ABCD。

  【例题·多选题】劳动监察的处罚方式不包括( )。

  A.责令破产

  B.罚款

  C.没收违法所得

  D.吊销许可证

  E.辞退相关责任人

  『正确答案』AE

  『考点提示』劳动监察的处罚方式。

  『答案解析』劳动监察的处罚方式包括:责令用人单位改正、警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证。所以,选择AE。

  经典例题

  【例题·单选题】申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位( )。

  A.可以依法向人民法院提起行政诉讼

  B.应当依法先申请行政复议

  C.可以申请劳动争议仲裁

  D.应当向当地人民政府举报

  『正确答案』A

  『考点提示』行政争议处理。

  『答案解析』《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。

  【例题·单选题】下列行为中,不能申请行政复议的是( )。

  A.向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经受理

  B.认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的

  C.对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

  D.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

  『正确答案』A

  『考点提示』行政复议相关规定。

  『答案解析』向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经受理的,不能提起行政复议。所以,选择A。

  【例题·单选题】人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后,经审查不符合法定受理条件的,应在( )个工作日内做出不予受理的决定。

  A.5

  B.7

  C.10

  D.15

  『正确答案』A

  『考点提示』人力资源社会保障复议机关对于不符合法定受理条件的复议申请处理的规定。

  『答案解析』人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后,经审查不符合法定受理条件的,应在5个工作日内做出不予受理的决定。所以,选择A。

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责编:hym

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