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2020年中级经济师人力资源精选习题:基本医疗保险

来源:经济师考试网  [2020-3-27]  【

  基本医疗保险

  【例题·单选题】下列医疗费用中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。

  A.急诊的医疗费用

  B.在境外就医的医疗费用

  C.门诊的医疗费用

  D.抢救的医疗费用

  『正确答案』B

  『考点提示』不纳入医疗保险基金的支付范围。

  『答案解析』下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

  【例题·多选题】关于用人单位工伤保险责任的说法,正确的是( )。

  A.职工在两个用人单位同时就业的,由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任

  B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况,在本单位内公示

  C.职工被派遣出境工作的,其国内工伤保险关系依法终止

  D.非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险,使用其的用人单位无工伤保险责任

  E.用人单位在转让前职工发生工伤的,由承继的单位承担工伤保险责任

  『正确答案』ABE

  『考点提示』工伤保险。

  『答案解析』职工被派遣出境工作,依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止,C选项错误;非全日制从业人员,用人单位应当为其缴纳工伤保险,D选项错误。

  【例题·单选题】关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )。

  A.职工无须缴纳工伤保险费

  B.用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

  C.用人单位代替职工缴纳工伤保险费

  D.工伤保险费由国家承担

  『正确答案』A

  『考点提示』工伤保险。

  『答案解析』《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

  【例题·多选题】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应该( )。

  A.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

  B.保留劳动关系,退出工作岗位

  C.按伤残等级支付相当于本人工资27-21个月不等的一次性伤残补助金

  D.按伤残等级支付相当于本人工资13-9个月不等的一次性伤残补助金

  E.按伤残等级支付相当于本人工资90%-80%的伤残津贴(按月支付)

  『正确答案』BC

  『考点提示』因工致残职工的保险待遇。

  『答案解析』职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应该保留劳动关系,退出工作岗位,享受待遇:按伤残等级支付一次性伤残补助金(分别为27、25、23、21个月的本人工资);按伤残等级按月支付伤残津贴(分别为本人工资的90%、85%、80%、75%)。

  【例题·多选题】下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是( )。

  A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位

  B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

  C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿

  D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止

  E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同

  『正确答案』ACE

  『考点提示』因工致残职工的保险待遇。

  『答案解析』职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  【例题·单选题】职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区劳动行政保障部门提出工伤认定申请。

  A.15

  B.30

  C.45

  D.60

  『正确答案』B

  『考点提示』工伤认定申请时效。

  『答案解析』职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动行政保障部门提出工伤认定申请。所以,选择B。

  【例题·多选题】下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。

  A.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的

  B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的

  C.职工在上班途中受到暴力伤害的

  D.职工在工作时间因私外出发生交通事故受到伤害的

  E.职工患职业病的

  『正确答案』CD

  『考点提示』工伤认定范围。

  『答案解析』应认定为工伤的情形:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。④患职业病的。⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  【例题·单选题】自劳动能力鉴定结论作出之日起( )年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力的复查鉴定。

  A.0.5

  B.1

  C.2

  D.3

  『正确答案』B

  『考点提示』劳动能力复查鉴定时间。

  『答案解析』自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力的复查鉴定。所以,选择B。

  【例题·多选题】工伤保险的原则主要有( )。

  A.无过失责任原则

  B.损害补偿原则

  C.预防、补偿和康复相结合的原则

  D.社会救济原则

  E.公平竞争原则

  『正确答案』ABC

  『考点提示』工伤保险的原则。

  『答案解析』工伤保险的原则包括:(1)无过失责任原则;(2)损害补偿原则;(3)预防、补偿和康复相结合的原则。

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责编:hym

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