经济师考试网

各地资讯

当前位置:经济师考试网 >> 中级经济师 >> 模拟试题 >> 人力资源 >> 2021年中级经济师考试人力资源管理试题:劳动关系

2021年中级经济师考试人力资源管理试题:劳动关系

来源:经济师考试网  [2021-1-24]  【

  劳动关系

  【例-单选题】关于劳动关系说法错误的是( )。

  A. 劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程

  B. 劳动关系的基本性质是社会经济关系

  C. 在劳动关系中,雇主追求工资福利最大化

  D. 从属性是劳动关系最主要的特点

  网校答案:C

  网校解析:在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者追求工资福利最大化。

  【例-多选题】按工会的组织结构形式划分为( )。

  A. 职业工会

  B. 全国性工会

  C. 产业工会

  D. 企业工会

  E. 总工会

  网校答案:ACE

  网校解析:在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者追求工资福利最大化。

  【例-单选题】( )是雇主组织发展的最基本原因,也是雇主组织最基本的功能。

  A. 通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务

  B. 参与劳动立法和政策制定

  C. 在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务

  D. 参与集体谈判

  网校答案:D

  网校解析:同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本原因,也是雇主组织最基本的功能。

  【例-单选题】( )的劳动关系是利益一体型。

  A. 德国

  B. 日本

  C. 美国

  D. 英国

  网校答案:B

  网校解析:利益一体型,主要是指亚洲一些国家的劳动关系,如日本、新加坡的劳动关系。

  【例-多选题】以下属于个别劳权的是( )。

  A. 劳动就业权

  B. 社会保障权

  C. 工资报酬权

  D. 集体谈判权

  E. 休息休假权

  网校答案:ABCE

  网校解析:劳动者个人的权利,主要包括劳动就业权、 工资报酬权、休息休假权、社会保障权、职业安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权等。

▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔在线测试模拟试卷 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔
高频易错考点卷 考前冲刺提分卷 全真模考预测卷
章节模拟测试卷 历年真题解析卷 强化巩固习题卷

  经济师考试试题来源:2021年中级经济师考试试题库>>> 

  经济师考试更多试题:中级经济师考试章节练习题、模拟练习题、历年真题、自由组卷、专业答疑,更多详情咨询:中级经济师

  经济师考试取证指导:2021年经济师备考刻不容缓,业内导师亲授记忆法,直击考点,送考前密训资料、高含金量模拟题库点击查看>>!

责编:hym

报考指南

热点资讯

中华考试网APP下载

iPhone下载 Android下载

焚题库APP下载