1[.单选题]工资收入是大多数劳动者的唯一生活来源，劳动者承受失业从而在失去生活来源的情况下保持原有生活水平的能力一般比较差，体现了劳动力市场的()特征。

A.不确定性

B.交易对象的难以衡量性

C.劳动力出售者地位的不利性

D.市场交易条件的复杂性

[答案]C

[解析]本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场的特征之一是劳动力出售者地位的不利性。劳动力市场与其他市场相比较而言较为突出的另外一个特征是，劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位。这主要是因为，工资收入是大多数劳动者的唯一生活来源，因此，劳动者承受失业从而在失去生活来源的情况下保持原有生活水平的能力一般都比较差。

2[.单选题]关于优等劳动力市场的特征的描述，错误的是()。

A.就业条件较好

B.工作环境良好

C.工资福利水平较高

D.工作竞争激烈，保障性差

[答案]D

[解析]优等劳动力市场的特征主要包括就业条件较好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。但这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高，只有达到一定的受教育水平、技术熟练程度较高或者具有某种技能的人才有可能进入。

3[.单选题]附加的劳动者效应体现了()特点。

A.劳动力供给的经济周期

B.劳动力供给的生命周期

C.劳动力需求的经济周期

D.劳动力需求的生命周期

[答案]A

[解析]本题考查劳动力供给的经济周期。附加的劳动者效应体现了劳动力供给的经济周期特点。

4[.单选题]如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是()元。

A.25.3

B.26.7

C.30

D.32.5

[答案]D

[解析]本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%。即0.5=15%/[(x-25)/25×100%]，计算可得x=32.5(元)。

5[.单选题]对劳动力的需求是一种()。

A.直接需求

B.间接需求

C.物质需求

D.精神需求

[答案]B

[解析]本题考查劳动力需求的性质。由于劳动力属于一种生产要素，因而，对劳动力的需求就是一种间接需求或派生需求。

6[.单选题]下列关于劳动力需求和资本需求的说法中，错误的是()。

A.劳动力需求是一种间接需求或派生需求

B.劳动力需求和资本需求都会受到产品需求变化的影响

C.劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生的影响

D.长期来看，企业可以同时通过调整劳动力数量和资本数量来增加产量，工资率变化对于资本数量的影响会更大

[答案]D

[解析]本题考查劳动力需求和资本需求。长期来看，企业可以同时通过调整劳动力数量和资本数量来增加产量，工资率变化对于劳动力需求数量的影响会更大。因此D选项说法错误。

7[.多选题]产业部门按各产业所使用的投入组合的特点为标志来划分，可分为()。

A.初级产业

B.制造业

C.劳动密集型产业

D.资本密集型产业

E.技术密集型产业

[答案]C，D，E

[解析]本题考查劳动力市场政策。产业部门以各产业所使用的投入组合的特点为标志来划分的，可以分为劳动密集型产业、资本密集型产业、技术密集型产业以及知识密集型产业。

8[.多选题]关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法，正确的是()。

A.劳动者并非可以零成本自由流动

B.劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本

C.劳动者流动必须承担重新参加培训以掌握新技能的成本

D.工资水平是劳动者唯一考虑的因素

E.工资的刚性会使得企业削减工资较为慎重

[答案]A，B，C，E

[解析]劳动力的供给者同样会在调整自己的行为的时候面临各种摩擦力的作用，主要包括劳动者并非可以零成本自由流动，必须承担寻找就业信息的成本、重新参加培训以掌握新技能的成本等。另外，劳动者对于工资率的反应并非极其敏感，如工资水平并非是唯一考虑的因素，福利水平、交通便利程度、企业的地理位置、能否满足照顾家庭的需要等也是劳动者考虑的重要因素，同时工资的刚性或者工资的黏性也会使得劳动者不愿接受甚至会抵制工资水平的下降，大多数企业不会轻易削减工资。

9[.多选题]能够提高就业水平的宏观政策包括()。

A.扩张性货币政策

B.紧缩性货币政策

C.扩张性财政政策

D.紧缩性财政政策

E.人力政策

[答案]A，C，E

[解析]扩张性的财政政策和扩张性的货币政策均能有效刺激经济，产生对劳动力的需求，提升就业水平。人力政策主要是针对劳动力市场的结构性失业而提出的一种扩大就业政策。

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