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2023中级经济师人力资源专业精选练习题:激励理论

激励理论

1在马斯洛需要层次理论中,下列需要由低到高排序正确的是()。

A.睡眠—身体安全—友谊—自尊心—个人成长

B.睡眠—个人成长—友谊—自尊心—身体安全

C.友谊—睡眠—身体安全—自尊心—个人成长

D.个人成长—身体安全—友谊—自尊心—睡眠

参考答案:A

参考解析:

马斯洛的需要层次理论认为各项需要从低到高排列分别为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。睡眠属于生理需要,身体安全属于安全需要,友谊属于归属和爱的需要,自尊心属于尊重的需要,个人成长属于自我实现的需要。

2在马斯洛需要层次理论中,自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于()。

A.生理需要

B.归属和爱的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

参考答案:C

参考解析:

马斯洛的需要层次理论认为,尊重的需要包括内在的尊重(如自尊心、自主权、成就感等需要)以及外在的尊重(如地位、认同、受重视等需要)。

3在马斯洛需要层次理论中,个人成长属于()。

A.生理需要

B.归属和爱的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

参考答案:D

参考解析:

在马斯洛的需要层次理论中,自我实现的需要包括个人成长的需要、发挥个人潜能的需要和实现个人理想的需要。

4在马斯洛需要层次理论中,获得友好和睦的同事关系属于()。

A.生理需要

B.归属和爱的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

参考答案:B

参考解析:

在马斯洛的需要层次理论中,归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要,获得友好和睦的同事关系。

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责编:duoduo

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