劳动合同履行与变更

1下列选项中，不属于劳动者义务的是()。

A.遵守国家法律法规

B.根据用人单位的要求加班

C.应当完成劳动合同约定的工作内容

D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

参考答案：B

参考解析：

本题考查劳动者的义务。劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定外，还应当承担以下义务：一是遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度;二是应当完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务;三是遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2劳动者履行劳动合同时，应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，其中不包括()。

A.约定服务期

B.约定保守用人单位的商业秘密

C.知识产权相关保密事项

D.劳动者报酬

参考答案：D

参考解析：

本题考查劳动合同履行与变更。劳动者应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

3变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

A.1

B.2

C.3

D.6

参考答案：A

参考解析：

本题考查劳动合同履行与变更。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。