工伤保险

1[.单选题]关于工伤保险费缴纳的说法，正确的是()。

A.职工无需缴纳工伤保险费

B.用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

C.用人单位代替职工缴纳工伤保险费

D.工伤保险费由国家承担

[答案]A

[解析]本题考查工伤保险费的缴纳。《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。故选A

2[.单选题]关于工伤认定的说法，错误的是()。

A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

[答案]B

[解析]本题考查工伤的认定。不得认定工伤的情形：故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B

3[.单选题]用人单位实行承包制，承担员工工伤责任的是()。

A.职工劳动关系所在单位

B.发包方

C.承包方

D.发包方和承包方

[答案]A

[解析]用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

4[.单选题]甲公司将员工借调到乙公司工作，借调期间员工在工作时受伤，被认定为工伤，则()。

A.无法确定承担主体

B.甲公司应承担责任

C.员工自行承担

D.乙公司应承担责任

[答案]B

[解析]职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故选B。

5[.多选题]下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是()。

A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位

B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

C.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿

D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止

E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

确定

[答案]A，C，E

[解析]本题考查伤残待遇。职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，经工伤本人提出可以与用人单位终止劳动关系，退出工作岗位;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因此选A，C，E

6[.多选题]下列情形中，不应当被认定为工伤的是()。

A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的

B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的

C.职工在上班途中受到暴力伤害的

D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的

E.职工患职业病的

确定

[答案]C，D

[解析]本题考查工伤的认定范围。不应当认定为工伤的有：故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的;应当认定工伤的有：因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形等。故此题选C，D

7[.多选题]《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括()。

A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的

B.职工因醉酒遭受事故伤害的

C.职工因操作失误遭受事故伤害的

D.职工因自残遭受事故伤害的

E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

确定

[答案]A，B，D

[解析]不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残者或自杀的。