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2022年初级经济师人力资源管理考点集训试题:团体心理与行为

  1[.单选题]根据自我归类理论,属于次级个人自我分类的是()。

  A.将自己归于人类

  B.按照种族分类

  C.按照人格特质分类

  D.按照内外群体分类

  [答案]C

  [解析]本题考查团体概述。根据自我归类理论,次级的个人自我分类,如人格特质等。

  2[.单选题]团体规范对于团体来说很重要,它的作用不包括()。

  A.惰性作用

  B.减小成员压力

  C.有助于维持团体的一致性

  D.为成员提供认知标准与行为准则

  [答案]B

  [解析]本题考查团体规范的作用。团体规范对于团体来说很重要,它的作用主要表现在以下三个方面:(1)团体规范有助于维持团体的一致性;(2)团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则;(3)团体规范也具有惰性作用。

  3[.单选题]利益团体属于()。

  A.有组织团体

  B.非正式团体

  C.正式团体

  D.强制团体

  [答案]B

  [解析]本题考查团体的分类。团体分为正式团体和非正式团体。非正式团体是指既无正式结构,也不是由组织决定的各种松散联盟,可分为:利益团体,联谊团体。C说法不符合题意,AD说法为干扰项,教材中未有此说法

  4[.单选题]()是对个体在特定场合下行为的一种期望。

  A.团体发展

  B.团体压力

  C.团体规范

  D.团体凝聚力

  [答案]C

  [解析]本题考查团体规范的概念。实际上,团体规范是对个体在特定场合下行为的一种期望。ABD论述均为错误,不符合题意,C说法正确。

  5[.单选题]团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括()。

  A.团体凝聚力

  B.团体一致性

  C.团体规模

  D.团体惰性

  [答案]D

  [解析]本题考查团体压力导致的行为。团体中影响个体的从众行为的最重要的因素为团体凝聚力、团体一致性和团体规模,不包括团体惰性。ABC说法正确,D说法不符合题意。

  6[.单选题]关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。

  A.团体凝聚力越大,个体越容易从众

  B.团体观点的一致性越高,个体就越容易从众

  C.团体规模越大,个体越容易从众

  D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关

  [答案]C

  [解析]本题考查团体压力导致的行为。团体凝聚力越大,一致性越高,对个体从众的影响也越大,A、B正确。研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过这个规模,影响将不再增加,有时候反而会减小。C错误,D正确。

  7[.单选题]下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是()。

  A.使个体的贡献可以被正确地衡量

  B.使员工觉得自己对组织是有用的

  C.控制组织的规模

  D.平等对待每一个组织成员

  [答案]D

  [解析]本题考查社会懈怠。减少社会懈怠的方法包括:使个体的贡献可以被衡量和界定;使成员感觉自己的工作对团体是重要的,有价值的;控制团体的规模。平等对待每一个组织成员不能够很好的减少组织中社会懈怠,D选项说法符合题意。

  8[.单选题]团体规范的作用不包括()。

  A.有助于维持团体的一致性

  B.为成员提供认知标准与行为准则

  C.有助于实现公平

  D.团体规范具有惰性作用

  [答案]C

  [解析]本题考查团体规范的作用。团体规范对于团体来说具有重要的意义,它的作用主要表现为以下三个方面:首先,团体规范有助于维持团体的一致性;其次,团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则;最后,团体规范也具有惰性作用。不包括C选项所描述的内容,为无关干扰项。

  9[.单选题]两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是()。

  A.团体

  B.非正式团体

  C.利益团体

  D.团队

  [答案]A

  [解析]本题考查团体的概念。两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是团体。BC说法为团体的具体分类,不符合题意,D说法教材未提及,为干扰项。A说法正确。

  10[.单选题]在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向称为()。

  A.顺从

  B.服从

  C.从众

  D.冲突

  [答案]A

  [解析]本题考查团体压力。团体压力导致的行为有顺从、服从、从众。其中,顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向。BC说法不符合题意,D说法教材未提及,为干扰项,A说法正确。

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