领导风格与技能

1根据生命周期理论，领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是()的领导风格。

A.推销式

B.指导式

C.参与式

D.授权式

参考答案：A

参考解析：

根据领导的生命周期理论，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：

①指导式(高工作-低关系)。领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做。

②推销式(高工作-高关系)。领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。

③参与式(低工作-高关系)。领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通。

④授权式(低工作-低关系)。领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定。

2 在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。

A.“乡村俱乐部”领导风格

B.“中庸式”领导风格

C.“任务”领导风格

D.“无为而治”领导风格

参考答案：D

参考解析：

本题考查管理方格图。

在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为“无为而治”领导风格。

3 管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是()。

A.最理想的领导风格

B.任务型领导风格

C.无为而治型领导风格

D.乡村俱乐部型领导风格

参考答案：A

参考解析：

本题考查管理方格图。

管理方格图中把管理风格分为五类，其中既关心任务，又关心人的领导风格是最理想的领导风格。

4 布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。

A.关心任务，但不关心人

B.关心人，但不关心业务

C.既关心任务，又关心人

D.既不关心任务，又不关心人

参考解析：

在布莱克和默顿的管理方格中，描述了关心人和关心任务的交互作用。位于坐标(1，1)位置的领导风格称为“无为而治”，管理者既不关心任务，又不关心人;相反，位于坐标(9，9)位置的领导风格既关心任务，又关心人，被该理论认为是最理想的领导风格。

4 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。

A.权变模型

B.密歇根模式

C.俄亥俄模式

D.领导-成员交换理论

参考答案：C

参考解析：

本题考查俄亥俄模式。

俄亥俄模式将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度，认为工作管理和关心人得分高的领导，比其他类型的领导(在两个维度上都低，或在一个维度上低、在另一个维度上高)更能促使员工实现高的绩效和高的工作满意度。

5 根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。

A.管理者既不关心任务，也不关心人

B.管理者既关心任务，也关心人

C.管理者极端关注人

D.管理者极端关注任务

参考答案：C

参考解析：

本题考查管理方格理论。

“乡村俱乐部”领导风格是对人极端关注的领导风格。